La era de los talentos y el conocimiento: The 12 pillars of competitiveness

viernes, 7 de octubre de 2016

The 12 pillars of competitiveness

Misión: Ser feliz, ser productivo y servir con generosidad. Visión: 2020 realiza labor social. 2021 asesorar en estrategia a empresas muy pequeñas. Objetivos: 1. Cumplir compromisos laborales de forma efectiva. 2. Responder efectivamente a quien requiera. 3. Compartir generosamente conocimientos y experiencias. 4. Publicar conocimientos y experiencias. Compartir beneficios económicos con familia. Valores: Lealtad, puntualidad, disciplina, productividad, gallardía, generosidad. Matas: 1. Mensualmente publicado todo conocimiento nuevo adquirido. 2. Quincenalmente ejecuta actividades que mejoran las relaciones con familia. 3. Marzo 2020 comprometido con una entidad haciendo labor social. 4. Abril 2020 desempeño efectivo a nivel laboral. 5. Julio del 2020 definido y ejecutando plan de trabajo personal con la entidad elegida para labor social.

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